实践周系列报道二：李振强：经历就是我最丰富的经验
撰稿： 编辑： 发布时间: 2016-11-17
7月20日上午，由厦门大学嘉庚学院人文与传播学院、厦门市人才评荐中心、厦门市日报商道大讲堂共同主办的“情系嘉庚”海西企业家进校园公益讲座第一场在主三小报告厅正式拉开序幕。来自厦门龙盛堂科技发展有限公司的李振强董事长就学科规划与成才定位出发，对大学生如何规划塑造自身综合素质以适应社会需要为在场的学生分享了他的经验。全体09级新闻传播系的学生参与了此次讲座。
“我对大学的感情是永远保存在心理面的。”李振强董事长表示在教师、政府官员、留洋、自主创业这四部分他人生重要的角色环节里，他最留念、最宝贵的是在大学学习和任教的6年时光。他把大学比做知识的殿堂、人才的熔炉，他认为大学和中学是有着本质区别的，大学是一个复合型平台，综合素质平台。除此之外，他还提醒大家，在大学应该多学、多问，不要让专业栓死了，任何的知识都要去触及。
随后，李振强董事长具体阐述了如何“学以致用”。他指出，企业大多要求毕业生能够拥有较强的进入状态的适应能力，因此目前国家教育所培养的应用型复合人才与企业所需要的人才和教育人才应该相挂钩。但他认为，“现在人才的流动性很大，容易造成一定的知识和人才的浪费。”
李振强董事长强调，发现自身的不足并且努力的去完善它每一个大学生在大学里该做的事，他更是指出，新闻传播系的学生是需要追捕信息的较强敏锐力，需要由课内到课外，由理论到实践。同时，他举例他86年所带的那群山东大学学生，在他的建议下去和干部班的人一起学习，多和社会接触，适应能力有所增强，毕业后很快的融入了社会。“人成长的过程中，借外力引导非常重要，成长是没有极限的。”
关于龙盛堂技能训练学院，李振强董事长指出它的主要功能是诊断测评、素质提高；因材施教、对症辅导；全程跟踪、终身服务三方面。在提问环节，李振强董事长鼓励同学们“要主动出击、不要被动等待”，还表示“人品、责任、专业团队精神”是他考核用人的首要前提。